「政府機關透過檢討調整權責劃分，力求逐級授權，以更經濟、有效的工作方法與程序來達成工作目標」，係屬下列何種管理作為？
A實施分層負責正確答案
B進行職務輪調
C增加在職訓練
D引進工作分享
答案與詳解
逐選項解析
A實施分層負責✓ 正確
B進行職務輪調✕ 錯誤
職務輪調是讓員工定期更換工作崗位，目的在培養通才、防弊與提升士氣，與「權責劃分、授權」無關。
C增加在職訓練✕ 錯誤
在職訓練重點在「能力提升」，透過課程或實作強化員工專業知能，並非調整組織權責結構。
D引進工作分享✕ 錯誤
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