保險代理經紀公證人普通考試-人身保險代理人保險法規概要106 年第 37 題單選題
依據保險代理人管理規則第7條的規定，決定保險代理人公司任用簽署人員人數的因素為何？①業務規模 ②業務員人數 ③業務品質 ④被授權代理之工作範圍
B正確答案
保代公司簽署人員人數由「業務規模」與「業務品質」決定，非人數或範圍。
為什麼答案是 B
依保險代理人管理規則相關規定，保代公司應視「業務規模」及「業務品質」任用適足之簽署人員，故①③正確。
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完整詳解
Pro · 無限重點 保代公司簽署人員人數由「業務規模」與「業務品質」決定，非人數或範圍。
口訣：規模＋品質 → 決定簽署人員數。看到「業務員人數」「授權範圍」直接刪。
逐選項分析
A✕ 陷阱
①業務規模正確，但②業務員人數並非法規所列因素，業務員多寡不直接決定簽署人員配置。
B✓ 正確
依保險代理人管理規則相關規定，保代公司應視「業務規模」及「業務品質」任用適足之簽署人員，故①③正確。
C✕ 陷阱
④被授權代理之工作範圍是代理人與保險業間的契約事項，非決定簽署人員人數的法定因素。
D✕
多加了②業務員人數，法條並未將業務員人數列為決定簽署人員人數的因素。
保代公司簽署人員任用因素（保險代理人管理規則相關規定）
| 因素 | 是否為法定考量 | 備註 |
|---|
| 業務規模 | ✅ 是 | 公司承作業務量大小 |
| 業務品質 | ✅ 是 | 承作件之風險與品質 |
| 業務員人數 | ❌ 否 | 屬公司內部編制，非法條要件 |
| 授權代理範圍 | ❌ 否 | 屬契約授權事項 |
主管機關要求保代公司的簽署人員配置必須「與業務規模、業務品質相當」,這兩個判斷基準缺一不可。許多考生會直覺認為「業務員人數多就要配更多簽署人員」,但人數只是規模的間接指標,不是法定判斷因子;也有人誤以為「授權範圍大小」會影響配置,但法規關注的是整體業務運作狀態而非個別權限劃分。記住口訣:規模看總量、品質看績效,這兩項直接決定簽署人力需求,其他因素都只是輔助參考。 
