初考-教育行政教育學大意109 年第 39 題單選題
下列教師工作情境因素何者較會導致教師職業倦怠?
A教師彼此相互尊重
B校長會聽教師意見
C與社區互動關係良好
D教學設備與資源不足正確答案
D正確答案
職業倦怠源自工作環境的負向壓力源,教學資源不足屬典型耗竭因素。
逐選項解析
A教師彼此相互尊重✕ 錯誤
同儕相互尊重屬於正向支持系統,能提升工作滿意度,反而是預防倦怠的保護因子。
B校長會聽教師意見✕ 錯誤
校長願意傾聽代表組織民主、授權參與,有助於提升教師效能感,降低無力感,非倦怠來源。
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