下列何者不是科層官僚制的正向功能？
A永業取向具有激勵和保障的功能
B威權的層級節制具有促進雙向溝通的功能正確答案
C分工具有專業化的功能
D非人情取向具有理性化的功能
答案與詳解
逐選項解析
A永業取向具有激勵和保障的功能✕ 錯誤
永業化（終身雇用）確實是韋伯科層制正向功能，讓公務員有保障、願久任，並透過年資晉升激勵效能，是正功能。
B威權的層級節制具有促進雙向溝通的功能✓ 正確
C分工具有專業化的功能✕ 錯誤
依專長分工是科層制核心特徵，能產生專業化效率，是公認正向功能。
D非人情取向具有理性化的功能✕ 錯誤
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