甲與乙約定，乙為甲服勞務自 110 年 1 月 1 日起 1 年，而甲給付報酬。下列敘述，何者錯誤？
A若甲受領勞務遲延，乙無補服勞務之義務，仍得請求報酬
B甲非經乙同意，不得將其勞務請求權讓與第三人
C乙非經甲同意，不得使第三人代服勞務
D乙得隨時終止契約，但有利於甲之習慣者，從其習慣正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
敘述錯誤，為本題正解。第一，本題為「定有期限（1年）」之僱傭，依民法第489條，須有「重大事由」始得提前終止，不得「隨時」終止。第二，依民法第488條第2項，未定期限僱傭終止時，是從有利於「受僱人」之習慣，而非僱用人。
考點：受領遲延考點：勞務請求權讓與考點：代服勞務禁止考點：僱傭契約終止
載入中…
