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民法111 年第 21 題單選題

下列有關人事保證人責任之敘述,何者錯誤?

A以受僱人將來因職務上行為應對僱用人負賠償責任者為限
B以僱用人不能依他項方法受賠償者為限
C以賠償事故發生時,受僱人 2 年內可得報酬之總額為限正確答案
D未定期間者,以自保證成立之日起 3 年內發生之賠償事故為限
答案與詳解
C
正確答案
人事保證賠償上限為「事故發生時,受僱人當年可得報酬總額」,非2年總額。

逐選項解析

A以受僱人將來因職務上行為應對僱用人負賠償責任者為限✕ 錯誤
民法第756條之1規定,人事保證係就受僱人將來因職務上行為應對僱用人負賠償責任時,由保證人代負賠償責任之契約,敘述正確。
B以僱用人不能依他項方法受賠償者為限✕ 錯誤
民法第756條之2第1項規定,人事保證人僅於僱用人不能依他項方法受賠償時,始負賠償責任,屬補充性責任,敘述正確。
C以賠償事故發生時,受僱人 2 年內可得報酬之總額為限✓ 正確
D未定期間者,以自保證成立之日起 3 年內發生之賠償事故為限✕ 錯誤

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