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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)111 年第 45 題單選題

甲與乙雙方以書面約定,甲於乙的受僱人丙將來因職務上的行為而應對乙為損害賠償時,由甲代丙負賠償責任。甲、乙雙方訂立的是何種民法上契約?

A承攬契約
B人事保證契約正確答案
C僱傭契約
D委任契約
答案與詳解
B
正確答案
第三人(甲)書面承諾替受僱人(丙)將來職務上損害負賠償責任→典型人事保證契約。

逐選項解析

A承攬契約✕ 錯誤
承攬是一方完成一定工作、他方給付報酬(如蓋房子、修車),與本題代負賠償責任無關。
B人事保證契約✓ 正確
C僱傭契約✕ 易錯陷阱
僱傭是乙與丙間的關係(丙為乙服勞務、乙付薪),本題問的是甲乙之間的契約,非僱傭。別被「受僱人」字眼誤導。
D委任契約✕ 錯誤

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