根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，為提高員工動機、工作滿意、工作績效等，工作必須重新設計，在實務的作法上，應該遵從一些原則，下列何者為非？
A為增進工作多樣性，得提供員工不同類的訓練，並擴大其職務正確答案
B增加工作整體性，分派專案計畫，工作組合成模組形式
C增加員工自主性，多授權
D增加員工回報專業性，提供給主管客觀、立即的訊息正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 A、D
工作多樣性（Skill Variety）應靠「工作擴大化」實現，提供『不同類訓練』並不直接等同於擴大工作多樣性的正確設計手段，說法有誤。
考點：工作多樣性考點：工作整體性考點：工作自主性考點：工作回饋
載入中…
