從策略性人力資源管理角度，分析工作者所需的知識(knowledge)、技能(skill) 與能力(ability)的理論，為下列何者？

人力資本理論（Human Capital Theory）主張員工的知識（Knowledge）、技能（Skill）與能力（Ability）即KSA，是企業最重要的人力資本投資，為策略性人力資源管理的核心理論基礎。