セクハラの定義は広がり、今まで男性社会であった時代には OK とされていたことも、現在では厳しく（ 14 ）。 例えば「環境型セクハラ」というのも、女性の社会進出とともに生まれてきたものだ。 では、いったいどういったものが「環境型セクハラ」になるのだろうか。 例えば、オフィスの壁にヌード写真を貼った場合。こういう労働環境では、女性は不快になり、仕事に集中できないし、就業意欲も著しく低下してしまう。そういう場合「環境型セクハラ」になるのである。 セクハラの社会的対応については先進国であるはずのアメリカでも一九八〇年代のはじめまでは、ヌードポスター、ヌードピンナップ、ヌードカレンダーなどが、男性の目を楽しませるために職場に（ 15 ）そうである。 しかし、女性がどんどん社会に進出するにつれ、「ヌードだらけの職場は（ 16 ）」と問題視され、撤去されるように変化していったのである。 日本のセクハラ対応はアメリカに約二〇年遅れをとっているといわれる（ 17 ）、そういうものは職場から排除されるようになってきた。男性も女性も働きやすい環境作りがされるようになってきたのである。