地方政府公務人員四等-電子工程類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 17 題單選題

關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？

A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年

B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案

C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止

D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行

答案與詳解

正確答案

本題答案為 B。依勞動基準法第 30 條第 6 項，勞工申請出勤紀錄副本時，雇主僅在「合理收費」前提下不得拒絕；B 漏掉「副本工本費」此一限制，敘述過於絕對而被認定為錯誤。

本題應選的錯誤敘述。勞動基準法第 30 條第 6 項規定:勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主「不得拒絕」,但同項但書/實務見解認為雇主得酌收必要工本費,且此項權利仍以勞工本人為限。本選項將條文寫成毫無條件的「不得拒絕」,漏列法定限制,故為錯誤(亦為官方公告正解)。

考點：保存年限考點：副本請求權考點：記載精度考點：工時推定

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