當勞工遭遇職業傷害，關於勞動基準法第 59 條之職業災害補償責任和勞工保險職業災害給付之關係，下列敘述何者正確？
A勞動基準法職災補償跟勞保給付只能擇一領取，不能一事兩賠
B領了勞工保險職災給付，即排除勞動基準法第 59 條職災補償之適用
C雇主得主張抵充勞工保險已經給付之部分正確答案
D兩種給付可以一起領取，不得主張抵充
答案與詳解
逐選項解析
A勞動基準法職災補償跟勞保給付只能擇一領取，不能一事兩賠擇一領取迷思✕ 易錯陷阱
錯。兩者並非擇一，勞工仍可主張勞基法補償，只是雇主可用勞保給付抵充差額，並非完全排斥。
B領了勞工保險職災給付，即排除勞動基準法第 59 條職災補償之適用排除適用錯誤✕ 易錯陷阱
錯。領勞保給付不會排除勞基法補償請求，若勞保給付不足，雇主仍須補足差額，只是可抵充已給付部分。
C雇主得主張抵充勞工保險已經給付之部分✓ 正確
D兩種給付可以一起領取，不得主張抵充✕ 錯誤
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