專技高考-社會工作師社會工作直接服務115 年第 25 題單選題
團體轉換階段,領導者可以鼓勵成員共同承擔團體運作,將領導權釋放給成員,下列何者不屬於權力分享的技術?
A示範教導成員選擇領導技巧
B鼓勵成員之間溝通,減少成員對領導者的互動
C支持成員採取試探性作法影響團體
D把團體議題交給團體中有能力成員來處理,給予必要的協助和意見正確答案
D正確答案
轉換階段的權力分享,重點在『培養全體成員』共同承擔,而非把議題丟給特定有能力成員處理。
逐選項解析
A示範教導成員選擇領導技巧✕ 錯誤
示範與教導領導技巧,是讓成員學會如何帶動團體,屬於典型的賦權技術,領導者從『主導』轉為『教練』角色。
B鼓勵成員之間溝通,減少成員對領導者的互動✕ 錯誤
減少成員對領導者的依賴、鼓勵成員彼此互動,正是轉換階段釋放權力的核心作法,讓團體動力從『輻射狀』轉為『網狀』。
D把團體議題交給團體中有能力成員來處理,給予必要的協助和意見✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本