團體領導者幫助成員發展角色行為，下列觀點或作法何者錯誤？①有些失功能行為是無心的，沒有特別意義 ②邀請成員說明自己表現行為的緣由或意圖 ③邀請成員對他人行為狀態提出解釋 ④要求成員用理解自我方式予以反應
A①②
B②③
C③④
D①④正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
①錯：團體工作認為失功能行為往往有潛在意義，領導者須協助覺察而非忽略。④錯：應要求成員以「理解自我」方式反應「自己的行為」，而非用來回應他人；角色行為發展重在自我覺察。
考點：部分正確考點：全為正確作法考點：遺漏①考點：正解：①④皆錯
載入中…
