關於管理思潮的演進，下列敘述何者正確？
A傳統管理學以激勵員工意願、運用民主參與、注重人際溝通及滿足需要的方法，來提高員工對工作的奉獻和心力
B行為管理學以科際整合、系統分析的方法，謀求解決管理問題的方法或權變管理的處理方式
C現代管理學以標準化、制度化的科學方法增加工作效率
D行為管理學主要包含行為學派與作業研究管理科學學派正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
本題正解。⚠️注意：此選項採用部分國內行政管理／公共行政教科書（如張潤書《行政學》體系）之分類，將行為管理學區分為：(1) 行為學派（霍桑實驗、人際關係、激勵理論）(2) 作業研究／管理科學學派（量化決策方法）。但須提醒：國際主流管理學教科書（如 Robbins、Daft）通常將「管理科學／作業研究」歸於現代管理學或獨立的數量管理學派，而非行為管理學。因公務人員考試出題依據國內行政學教材，故 D 為標準答案。
考點：傳統 vs 行為錯置考點：行為 vs 現代錯置考點：現代 vs 傳統錯置考點：行為管理學內涵（國內行政學分類）
載入中…
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