有關古典理論所列之組織四大要件，下列何者正確？
A管轄幅度、命令傳達管道、部門分工、組織結構正確答案
B管轄幅度、訊息傳達管道、部門成員、組織運用
C管轄幅度、訊息傳達管道、部門成員、組織管理
D人力資源、命令傳達管道、部門分工、組織任務
答案與詳解
A
正確答案
古典組織理論強調正式結構與層級，四大要件為管轄幅度、命令傳達管道、部門分工及組織結構。
為什麼答案是 A
完全符合古典組織理論強調的正式結構、層級指揮與專業分工四大核心要件。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 古典組織理論強調正式結構與層級，四大要件為管轄幅度、命令傳達管道、部門分工及組織結構。
秒殺技巧
古典理論重「結構與命令」，看到「訊息、成員、人力資源」等現代或行為科學詞彙直接排除，秒選A。逐選項分析
A✓ 正確
完全符合古典組織理論強調的正式結構、層級指揮與專業分工四大核心要件。
B✕ 陷阱
「訊息傳達管道」與「部門成員」偏向現代溝通與人力資源管理，非古典理論核心。
C✕ 陷阱
同B選項，古典理論不強調「訊息」與「成員」，而是強調正式命令與靜態結構。
D✕
「人力資源」與「組織任務」屬於現代管理或行為科學理論的關注焦點，非古典理論要件。
古典組織理論 vs. 現代/行為組織理論
| 理論取向 | 核心關注點 | 組織要件特徵 |
|---|---|---|
| 古典組織理論 | 正式結構、效率、層級 | 管轄幅度、命令管道、部門分工、組織結構 |
| 現代/行為理論 | 人際關係、環境適應 | 訊息溝通、成員需求、組織文化、任務目標 |
陷阱提醒
選項將古典理論的「命令傳達管道」偷換為「訊息傳達管道」，將「組織結構」偷換為「組織運用」或「組織任務」。古典理論強調的是「正式命令」與「靜態結構」，看到動態訊息或現代管理名詞即為陷阱。