國中教甄｜歷史歷史114 年第 4 題單選題

DiMaggio and Powell 提出的「組織同型化」概念，解釋了組織間趨於相似的現象。下列哪一種壓力，主要來自於組織對於「降低不確定性」的考量？

A強制壓力 (coercive pressure)

B模仿壓力 (mimicry pressure)正確答案

C規範壓力 (normative pressure)

D市場壓力 (market pressure)

答案與詳解

正確答案

模仿壓力源於環境的不確定性，組織透過模仿成功同業或標竿來降低風險與未知。

A強制壓力 (coercive pressure)✕ 錯誤

強制壓力主要來自政府法規、政策要求或資源依賴等外部權威力量，迫使組織順從，而非單純為了降低不確定性。

B模仿壓力 (mimicry pressure)✓ 正確

模仿壓力發生在環境高度不確定、目標模糊或技術不明確時，組織會模仿業界標竿或成功同業，藉此降低不確定性與決策風險。

C規範壓力 (normative pressure)✕ 錯誤

D市場壓力 (market pressure)✕ 錯誤

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精選詳解

DiMaggio and Powell 提出的「組織同型化」概念，解釋了組織間趨於相似的現象。 下列哪一種壓力，主要來自於組織對於「降低不確定性」的考量？