某公司的人資部門邀請學者進行研究，發現員工協助方案確實可以提高員工生產力，此研究是屬於下列那一種類型？

解釋性研究回答「為什麼」與「因果關係」。題幹明確指出「EAP 確實可以提高生產力」，是在驗證自變項（EAP）對依變項（生產力）的因果效果，屬典型解釋性研究。