雇主與勞工簽訂離職後競業禁止的勞動契約，其期間、區域、職業活動之範圍及就業對象依法不得逾越合理範疇，下列何者即所謂的未逾越合理範疇規定？
A其期間，不得逾越勞工欲保護之技術資訊之生命週期，且最長不得逾 2 年
B其區域，應以原勞工實際營業活動之範圍為限
C其職業活動範圍應具體明確，且與勞工原職業活動範圍相同或類似正確答案
D其就業對象應具體明確，並以與原勞工營業活動相同或類似，且有競爭關係者
答案與詳解
為什麼答案是 C
競業禁止之職業活動範圍，應具體明確，且與「勞工」原職業活動範圍相同或類似。因為是限制勞工未來的工作，必須與其原本負責的職務相關才合理。
考點：競業禁止期間考點：競業禁止區域考點：職業活動範圍考點：就業對象限制
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