特種考試地方政府公務人員公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意106 年第 9 題單選題
初任各官等之試用人員於試用期滿後,正式任用前,其程序依序為何?
A主管人員考核其成績→機關首長核定→銓敘部審定正確答案
B主管人員初核其成績→考績委員會覆核→機關首長核定→銓敘部審定
C主管人員考核其成績→考績委員會審查→主管機關核定→銓敘部審定
D主管人員考核其成績→機關首長覆核→上級機關核定→銓敘部審定
A正確答案
試用期滿成績及格者,由主管人員考核成績、機關首長核定後送銓敘部審定,無須經考績委員會審查。
逐選項解析
A主管人員考核其成績→機關首長核定→銓敘部審定✓ 正確
B主管人員初核其成績→考績委員會覆核→機關首長核定→銓敘部審定✕ 易錯陷阱
考績委員會覆核僅於試用成績「不及格」時,於機關首長核定前始須送考績委員會審查,及格者無須經考績委員會覆核。
C主管人員考核其成績→考績委員會審查→主管機關核定→銓敘部審定✕ 易錯陷阱
選項加入考績委員會審查及主管機關核定,均非試用期滿成績及格之法定程序;且核定權在機關首長而非主管機關。
D主管人員考核其成績→機關首長覆核→上級機關核定→銓敘部審定✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意 相關題目