關於試用人員之規定，下列敘述何者錯誤？
A試用人員於必要時，得充任各級主管職務正確答案
B試用人員於試用期間曠職累積達3日者，應為試用成績不及格
C初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6個月以上者，應先予試用6個月
D試用人員於試用期滿時，由主管人員考核其成績，經機關首長核定後，依送審程序，送銓敘部銓敘審定
答案與詳解
逐選項解析
A試用人員於必要時，得充任各級主管職務主管職務限制✓ 正確
任用法第20條明定試用人員不得充任各級主管，A將禁止改成許可。
B試用人員於試用期間曠職累積達3日者，應為試用成績不及格試用不及格✕ 錯誤
試用期間曠職繼續2日或累積3日，應為試用成績不及格。
C初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6個月以上者，應先予試用6個月✕ 錯誤
D試用人員於試用期滿時，由主管人員考核其成績，經機關首長核定後，依送審程序，送銓敘部銓敘審定✕ 錯誤
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