下列何者不屬於憲法第 18 條服公職權之保障範圍？

工作地點通常屬於機關人事調度、職務配置或勤務安排事項，並非當然屬於憲法第18條服公職權保障的核心內容。除非工作地點變動已實質影響身分、任用資格、俸給、退休或其他重大服公職權益，否則不能直接等同於服公職權保障。因此本選項不屬保障範圍，為正解。