初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)113 年第 32 題單選題
下列懲戒處分,其懲戒權行使期間為 10 年者為:
B正確答案
公務員懲戒權行使期間:撤職等最重處分無期限,休職為10年,降級與減俸等輕度處分為5年。
為什麼答案是 B
依公務員懲戒法第20條規定,休職之懲戒權行使期間為10年,符合題意,為本題正解。
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完整詳解
Pro · 無限重點 公務員懲戒權行使期間:撤職等最重處分無期限,休職為10年,降級與減俸等輕度處分為5年。
秒解技巧:直接對應法定期限,最重處分無限制,中度處分休職10年,輕度處分5年。看到10年秒選休職。
逐選項分析
A✕
依公務員懲戒法第20條規定,撤職屬於最嚴重處分,其懲戒權行使期間為無期間限制。
B✓ 正確
依公務員懲戒法第20條規定,休職之懲戒權行使期間為10年,符合題意,為本題正解。
C✕
依公務員懲戒法第20條規定,降級屬於較輕微處分,其懲戒權行使期間為5年。
D✕
依公務員懲戒法第20條規定,減俸屬於較輕微處分,其懲戒權行使期間為5年。
公務員懲戒權行使期間一覽表
| 懲戒處分種類 | 行使期間 | 備註 |
|---|
| 免除職務、撤職、剝奪或減少退休金 | 無期間限制 | 最嚴重處分,終身可追究 |
| 休職 | 10年 | 中度處分 |
| 降級、減俸、罰款、記過、申誡 | 5年 | 輕度處分 |
考生常誤以為撤職最嚴重所以有期限,或把休職跟降級、減俸的期限搞混。請牢記最嚴重的撤職、免職是無期間限制,休職才是10年,其餘多為5年。
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