年終考績丙等之獎懲為何？
A10 年內累積達 3 次丙等者，免職
B降一級改敘
C減俸 20%
D留原俸級正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依公務人員考績法，年終考績丙等者「留原俸級」，即不晉級、不減俸、無獎金，形同原地踏步的警示。
考點：虛構規定考點：名詞混淆考點：制度誤植考點：丙等效果
載入中…
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
依公務人員考績法規定，關於年終考績獎懲之敘述，下列何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 113 年 · 第 27 題
依公務人員考績法之規定，年終考績考列丙等之法律效果為何？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 19 題
依公務人員考績法規定，有關年終考績之考列等次，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 19 題
依公務人員考績法規定，關於另予考績人員之獎懲，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 24 題
