教檢-中等學校青少年發展與輔導108 年第 2 題單選題
青少年打工或兼差的工作型態，根據舒伯(D. Super)對生涯發展階段的看法，屬於下列哪一個階段？
B正確答案
舒伯生涯發展五階段中，青少年期（15-24歲）屬『探索期』，打工兼差正是透過嘗試來認識自我與職業。
為什麼答案是 B
探索期（15-24歲）正值青少年，透過打工、兼差、社團等方式試探職業興趣與能力，縮小生涯選擇範圍，完全符合題意。
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完整詳解
Pro · 無限重點 舒伯生涯發展五階段中，青少年期（15-24歲）屬『探索期』，打工兼差正是透過嘗試來認識自我與職業。
看到『青少年+打工嘗試』→ 直接選探索期（15-24歲），這是舒伯最經典的考點。
逐選項分析
A✕
成長期（0-14歲）兒童階段，透過家庭與學校發展自我概念、興趣與能力，尚未實際接觸工作世界，不符青少年打工情境。
B✓ 正確
探索期（15-24歲）正值青少年，透過打工、兼差、社團等方式試探職業興趣與能力，縮小生涯選擇範圍，完全符合題意。
C✕ 陷阱
建立期（25-44歲）成年人進入職場後逐步穩固地位、求升遷，已是正式就業而非打工嘗試，時期與性質皆不符。
D✕
維持期（45-64歲）中年人保有既有職位、持續專業發展，屬職涯後段，與青少年打工階段相差甚遠。
舒伯(Super)生涯發展五階段
| 階段 | 年齡 | 任務 | 關鍵行為 |
|---|
| 成長 Growth | 0-14 | 發展自我概念 | 好奇、幻想、認同 |
| 探索 Exploration | 15-24 | 試探職業方向 | 打工、兼差、選系 |
| 建立 Establishment | 25-44 | 穩固職業地位 | 就業、升遷 |
| 維持 Maintenance | 45-64 | 保持現有成就 | 精進、守成 |
| 衰退 Decline | 65+ | 退出工作 | 退休、調適 |
考選部最愛考「打工=建立期」這個誤區。其實舒伯的建立期指的是「正式進入職場、站穩腳步」,通常發生在25-44歲;而15-24歲的青少年即使有工作經驗,本質仍是「試探性嘗試」——透過打工兼差來測試自己適合什麼、喜歡什麼,這才是探索期的核心任務。判斷關鍵看兩點:一是年齡區間(15-24直接對應探索期),二是行為目的(是在試探認識自我,還是要穩固職業地位)。別被「有工作」就誤判成建立期,要看背後是試探還是定著。 
