移民行政人員考試四等考試-移民行政類科行政法概要110 年第 5 題單選題
按現行法制之規定，下列敘述何者正確？
A甲法官已由A法院退休，且無法再任公務員，故不得再對其於退休前之違法執行職務行為，依公務員懲戒法規定予以追究
B對於政務人員之懲戒，不得予以休職、降級，但可予以記過處分，以儆效尤
C乙為B國立大學之教師，不服學校對其年終考核之結論為「留支原薪」，因考核事項為學校之內部管理措施，故不得向法院提起訴訟
D丙公務員任職C機關，其因公務處理不當而遭記大過1次，丙不服，其就C機關此一決定，仍可提起行政救濟正確答案
D正確答案
釋字第785號解釋後，公務員對影響權益之管理措施（如記大過）均可提起行政救濟；且退休公務員仍受懲戒，政務人員則無記過處分。
為什麼答案是 D
依釋字第785號解釋，公務員對機關所為之管理措施（如記大過）認有違法或不當致影響其權益者，得依法提起行政救濟。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 釋字第785號解釋後，公務員對影響權益之管理措施（如記大過）均可提起行政救濟；且退休公務員仍受懲戒，政務人員則無記過處分。
依釋字第785號解釋，公務員權利受侵害皆有救濟途徑，記大過影響權益，當然可提救濟，秒選D。
逐選項分析
A✕
依公務員懲戒法規定，退休或其他原因離職之公務員，於任職期間之違法行為，仍適用該法予以追究，並非不得追究。
B✕ 陷阱
依公務員懲戒法規定，政務人員之懲戒處分不包含休職、降級，亦不包含「記過」，僅有免除職務、撤職、減俸、罰款、申誡等。
C✕
依釋字第736號及第785號解釋精神，教師對年終考核等影響其權益之具體措施，仍得依法提起行政爭訟救濟。
D✓ 正確
依釋字第785號解釋，公務員對機關所為之管理措施（如記大過）認有違法或不當致影響其權益者，得依法提起行政救濟。
一般公務員與政務人員懲戒處分比較
| 處分種類 | 一般公務員 | 政務人員 |
|---|
| 免除職務、撤職 | 適用 | 適用 |
| 剝奪、減少退休(職)金 | 適用 | 適用 |
| 減俸、罰款、申誡 | 適用 | 適用 |
| 休職、降級、記過 | 適用 | 不適用 |
考生常誤以為「記過」是所有公務人員共通的輕微懲戒，但政務人員因其職務性質（隨政策進退），懲戒處分中並無「休職、降級、記過」，最輕的懲戒為申誡或罰款。 
