甲擬由乙公司離職，計算離職金時，得知近10年原本約定代扣的員工儲值金，雖有從薪資扣款，但並未匯入儲值金帳戶，共積欠10萬元，乙拒絕給付該款項，並稱已逾請求時效，請問該積欠款時效應屬下列何者？
A1年
B2年
C5年
D15年正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
雇主未依約將代扣款項匯入儲值金帳戶，勞工請求返還之權利屬一般債權（或不當得利），適用民法第125條之15年一般消滅時效。
考點：1年短期時效考點：2年短期時效考點：5年短期時效考點：15年一般時效
載入中…
雇主未依約將代扣款項匯入儲值金帳戶，勞工請求返還之權利屬一般債權（或不當得利），適用民法第125條之15年一般消滅時效。
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