專技高考-社會工作師社會工作直接服務112 年第 17 題單選題
有關團體工作定義所涵括的意涵，下列何者錯誤？
A團體工作者引導成員互動，促使建立關係，以獲得良好的成長經驗
B團體工作者所服務的團體，包括處遇性團體（treatment group）和任務性團體（task group）
C團體和其所贊助的機構彼此會相互影響
D團體工作者針對「目標導向的活動」設計和運用，其注意力只放在個別成員身上正確答案
D正確答案
團體工作的目標導向活動應同時關注個別成員與整個團體，而非僅聚焦個人。
為什麼答案是 D
錯誤所在！團體工作的目標導向活動應「同時」關注個別成員與整體團體（individual & group as a whole），只顧個人就變成個案工作了，違反團體工作雙焦點原則。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體工作的目標導向活動應同時關注個別成員與整個團體，而非僅聚焦個人。
看到「只」「僅」「唯一」等絕對字眼，八九不離十是錯誤選項。
逐選項分析
A✕
團體工作者的核心角色就是引導成員互動、建立關係，透過團體動力促成成長，此為 Toseland & Rivas 經典定義內容，正確。
B✕
團體工作分為處遇性團體（支持、教育、成長、治療、社會化）與任務性團體（委員會、團隊、行政），兩大類並行是標準分類，正確。
C✕
團體鑲嵌於機構脈絡中，機構的政策、資源、文化會影響團體運作，團體成果也會回饋機構，互動關係是團體工作重要元素，正確。
D✓ 正確
錯誤所在！團體工作的目標導向活動應「同時」關注個別成員與整體團體（individual & group as a whole），只顧個人就變成個案工作了，違反團體工作雙焦點原則。
Toseland & Rivas 團體工作定義五要素
| 要素 | 內涵 | 常見考點 |
|---|
| 目標導向活動 | 同時針對個別成員與整體團體 | ★本題陷阱★ |
| 小團體 | 面對面互動，人數有限 | 通常 5-12 人 |
| 成員互動 | 工作者促進成員間關係 | A 選項 |
| 團體類型 | 處遇性 + 任務性 | B 選項 |
| 機構脈絡 | 團體與機構相互影響 | C 選項 |
D 選項用「只放在個別成員身上」縮小了團體工作的關注範圍。團體工作的獨特價值就在於「雙焦點」——既關注個人也關注團體整體，若只看個人就跟個案工作沒兩樣。看到「只」「僅」這類絕對詞要提高警覺。 
