領導者提高成員的動機、信心和滿意度，改變成員的信念、價值和需求，促使成員更團結。前述符合下列那一項領導者與成員之間所蘊含的互動內涵？
A互惠
B轉化正確答案
C合作
D適應
答案與詳解
逐選項解析
A互惠交易型領導✕ 易錯陷阱
互惠(交易型)領導強調「你給我績效，我給你獎勵」的交換關係，不涉及價值與信念的深層改變，常與轉化型並列對照。
B轉化轉化型領導✓ 正確
轉化型領導(Transformational Leadership)正是透過激發動機、提升信心與滿意度，改變成員信念與價值，促使團體超越個人利益邁向共同目標。
C合作✕ 錯誤
D適應✕ 錯誤
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