專技高考-社會工作師社會工作直接服務113 年第 16 題單選題
1949 年美國團體工作者協會(AAGW)提出了一篇標題為「團體工作者的功能界定」的文章,是對近代社會團體工作共同認定定義的一次嘗試。下列敘述何者並非其對社會團體工作的定義?
A團體工作者參與團體的目的是期待使得團體的決策,能夠不要受到團體內或團體外優勢的影響
B團體工作的目的在於根據個人能量與需求而提供個人成長
C團體工作者促使個人有社會改革的動機並認識到自己的權利、能力與獨特性
D團體工作者在團體中,透過團體互動與方案活動達成團體的成長與社會目標的達成正確答案
D正確答案
1949年AAGW對團體工作的定義中,強調透過團體互動與方案活動來達成「個人的成長」與「社會目標」,選項D將「個人」錯置為「團體」,為錯誤敘述。
為什麼答案是 D
此為錯誤敘述,為本題正解。AAGW原文為「使得團體互動和方案活動有助於『個人』的成長(growth of the individual),以及達成理想的社會目標」。選項將「個人」偷換為「團體」,故非其定義。
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完整詳解
Pro · 無限重點 1949年AAGW對團體工作的定義中,強調透過團體互動與方案活動來達成「個人的成長」與「社會目標」,選項D將「個人」錯置為「團體」,為錯誤敘述。
秒解關鍵字:AAGW定義的雙重目標是「個人成長」與「社會目標」。看到選項D寫「團體的成長」即可判定為錯誤敘述。
逐選項分析
A✕
此為正確的定義敘述。AAGW定義指出,工作者參與團體旨在影響團體過程,使決策基於知識與經驗的分享整合,而非受到團體內外部勢力(domination)的支配與影響。
B✕
此為正確的定義敘述。AAGW明言團體工作的目標之一,就是根據個人的能力與需求(capacity and need),提供個人成長的機會。
C✕
此為正確的定義敘述。定義中強調促使個人適應社會、產生改善社會(社會改革)的動機,並認識自身的權利、限制與能力。
D✓ 正確
此為錯誤敘述,為本題正解。AAGW原文為「使得團體互動和方案活動有助於『個人』的成長(growth of the individual),以及達成理想的社會目標」。選項將「個人」偷換為「團體」,故非其定義。
1949年AAGW團體工作功能界定核心概念
| 核心面向 | 具體內容 | 關鍵字 |
|---|
| 決策過程 | 基於知識與經驗分享,不受內外部勢力支配 | 拒絕支配/民主 |
| 個人發展 | 根據個人能力與需求提供成長機會 | 個人成長 |
| 社會參與 | 促使個人適應社會、產生社會改革動機 | 社會目標/權利 |
| 方法手段 | 透過團體互動與方案活動達成目標 | 互動/方案 |
考選部常在歷史定義題中將核心受詞替換。本題將AAGW定義中的「個人的成長」偷換成「團體的成長」。請記住,雖然是「團體」工作,但其終極目標之一仍是落實在「個人」身上。