團體帶領的過程涉及兩難問題時,領導者有責任妥善處理的工作,下列何者錯誤?
A熟知其隸屬機構的期待及規定正確答案
B詳實記錄並妥善保管團體成員的相關資料
C不得利用團體成員,避免私人情感的介入
D尊重及保密團體的互動關係
答案與詳解
題目問「錯誤」者即為答案。領導者雖需了解機構規定,但面對兩難時應以「團體成員福祉」為最高原則,而非「熟知機構期待」。此選項把機構利益凌駕成員權益,違反社工倫理守則中當事人最佳利益原則。
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