標竿學習(Benchmarking)是一種為改善組織績效的組織策略管理方法，透過向表現較佳的組織學習以邁向卓越的歷程。安德森(Anderson)將標竿學習分為五個階段，包括A搜尋(Searching)、B分析(Analysis)、C計畫(Planning)、D適應(Adaptation)、E觀察(Observation)，其順序主要為？
AAECBD
BABECD
CCAEBD正確答案
DCBAED
答案與詳解
為什麼答案是 C
符合安德森(Anderson)標竿學習的五階段正確順序：計畫(Planning)、搜尋(Searching)、觀察(Observing)、分析(Analyzing)、適應(Adapting)。
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