關於官等職等併立制之當下實務運作，下列敘述何者錯誤？
A職務得列薦任第七職等至薦任第九職等
B職務得列薦任第九職等至簡任第十職等
C俸給設計採「本俸（年功俸）」和「加給」模式
D簡任官得在不同職組間調任正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A職務得列薦任第七職等至薦任第九職等職務列等✕ 錯誤
此敘述本身正確。官等職等併立制下，職務可依職責程度列入職務列等表，必要時一職務可列二至三個職等；薦任第七至第九職等屬同一薦任官等內的三個職等範圍。
B職務得列薦任第九職等至簡任第十職等跨官等✕ 錯誤
此敘述本身正確。職務列等可以在必要時跨列官等，例如薦任第九職等至簡任第十職等，這正是官等、職等併立制在實務上讓職務與人員資格銜接的設計。
C俸給設計採「本俸（年功俸）」和「加給」模式✕ 錯誤
D簡任官得在不同職組間調任✓ 正確
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