領導的模式與風格很難依照單一的標準定義優劣，不同的領導風格隨著情境條件有不同的優勢。下列敘述何者錯誤？
A民主式領導不適合用來領導被動消極、懶散的部屬
B放任式領導的管理效果最佳，因為員工自主程度最高正確答案
C獨裁式的領導下，部屬鮮少有機會參與決策，因此自主程度低
D仁愛權威式領導者採取權威式的領導，但多少會考慮到部屬的立場
答案與詳解
逐選項解析
A民主式領導不適合用來領導被動消極、懶散的部屬✕ 錯誤
正確敘述。民主式領導需要部屬主動參與討論，若部屬被動懶散，反而會讓決策停滯、效率低落，不適用此類型部屬。
B放任式領導的管理效果最佳，因為員工自主程度最高✓ 正確
C獨裁式的領導下，部屬鮮少有機會參與決策，因此自主程度低✕ 錯誤
正確敘述。獨裁式（專制式）領導由領導者獨斷決策，部屬僅服從命令，參與度與自主性皆低，是教科書標準定義。
D仁愛權威式領導者採取權威式的領導，但多少會考慮到部屬的立場✕ 錯誤
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