下列有關性別工作平等法適用對象之敘述，何者錯誤？
A公務人員與教育人員適用性別工作平等法，惟公務人員與教育人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定
B雇主依勞動基準法規定招收之技術生及準用技術生規定者，除適用高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生外，亦適用性別工作平等法
C軍職人員因其工作之特殊性，不適用性別工作平等法之規定正確答案
D實習生於實習期間遭受性騷擾時，適用性別工作平等法之規定
答案與詳解
逐選項解析
A公務人員與教育人員適用性別工作平等法，惟公務人員與教育人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定✕ 錯誤
正確敘述。性別平等工作法第2條明定公務人員、教育人員及軍職人員均適用本法，但申訴、救濟及處理程序依各該人事法令辦理，屬程序分流設計。
B雇主依勞動基準法規定招收之技術生及準用技術生規定者，除適用高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生外，亦適用性別工作平等法✕ 錯誤
正確敘述。依性別平等工作法第2條，雇主依勞基法招收之技術生及準用技術生規定者均適用本法，但建教生另有建教生權益保障法特別規定，故排除適用。
C軍職人員因其工作之特殊性，不適用性別工作平等法之規定✓ 正確
D實習生於實習期間遭受性騷擾時，適用性別工作平等法之規定✕ 錯誤
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