依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
A性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用正確答案
B性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
C雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
D公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
答案與詳解
為什麼答案是 A
依性別工作平等法第 2 條，技術生、建教合作班之學生、其他與技術生性質相類之人，準用本法相關規定，故雇主依勞基法招收之技術生亦有適用。
考點：技術生準用考點：適用主體考點：最低標準原則考點：實習生準用
載入中…
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