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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)107 年第 29 題單選題

性騷擾之被害人因性別工作平等法第12條之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主依該法第27條應如何處理?

A給予事假,但不扣薪水
B請勞工自行請特休
C給予事假
D給予公假正確答案
答案與詳解
D
正確答案
性平法第27條規定,性騷擾被害人因訴訟出庭期間,雇主應給予公假。

為什麼答案是 D

性別工作平等法(現為性別平等工作法)第27條明定:被害人因訴訟而於受司法機關通知到庭期間,雇主應給予公假。

載入中…

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