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國營聯招 人資企業管理、法學緒論11111單選題

Lisa在一家大型企業的人資部門工作,她很少在團隊會議裡發表意見,因為她曾看見其他成員在會議後對自己指指點點。然而團隊其他成員並無惡意,他們僅是慣於在團隊中互相監督並糾正對方的錯誤。根據上述資訊,Lisa的團隊缺乏何種要素?

A足夠的資源(Adequate Resources)
B信任氛圍(Climate of Trust)正確答案
C團隊架構(Team Structure)
D績效評估(Performance Evaluations)
答案與詳解
B
正確答案
Lisa因誤解同事行為而不敢發言,根本原因是團隊缺乏互信氛圍,成員間無法安心表達意見。

為什麼答案是 B

信任氛圍是高效團隊的核心要素之一。Lisa因擔心被評論而沉默,同事間又存在誤解,正是缺乏心理安全感與互信的表現。

考點:團隊資源考點:信任氛圍考點:團隊架構考點:績效評估
載入中…

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黑皮