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7 類科共用卷
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法學大意11532單選題

甲之司機乙,因連續超時工作,精神恍惚,接甲上班途中闖紅燈撞傷路人丙,丙共受有新臺幣(下同)10 萬元的損害,其遂請求甲、乙連帶負損害賠償責任。下列敘述何者正確?

A乙闖紅燈的行為,並非執行職務的行為,故甲無須負責
B雖甲讓乙超時工作,但甲選任乙時,已確認其具有駕照且無違規紀錄,且監督乙執行職務時亦再三告誡乙應遵守交通規則,故甲不負賠償責任
C若甲賠償丙全部的損害,甲對於乙僅就 5 萬元的部分有求償權
D若丙因甲選任及監督乙執行職務已盡相當注意而不得請求甲賠償,法院因丙之聲請,得斟酌甲與丙之經濟狀況,令甲為全部或一部之損害賠償正確答案
答案與詳解
D
正確答案
僱用人責任(民法188):原則連帶賠償,盡選任監督注意可免責,但被害人可聲請衡平責任。

為什麼答案是 D

正是民法188條第2項『衡平責任』:僱用人雖舉證已盡選任監督注意而免責,法院仍得因被害人聲請,斟酌雙方經濟狀況令僱用人為全部或一部賠償。

考點:執行職務範圍考點:選任監督注意義務考點:僱用人求償權考點:衡平責任
載入中…

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