關於職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）的假說，下列何者錯誤？
A案主的功能越好，調適越好正確答案
B案主失能的產生是由於個人調適能力無法滿足職能表現的要求
C案主失能的程度越嚴重，調適過程需要改變的程度越大
D職能表現的成功是源於個人適應內在與外在環境要求的能力
答案與詳解
為什麼答案是 A
因果顛倒！職能調適理論主張「調適過程順利→職能表現成功」，而非「功能好→調適好」。功能是調適的結果，不是調適的前提，故此敘述錯誤，為本題答案。
考點：因果顛倒考點：失能定義考點：調適幅度考點：理論核心
載入中…
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