職能調適過程模式（model of the occupational adaptation process）主要描述那兩個要素的交互作用？
A個體與職能環境的交互作用正確答案
B職能表現與職能環境的交互作用
C任務與個體的交互作用
D職能環境與任務的交互作用
答案與詳解
逐選項解析
A個體與職能環境的交互作用OA核心要素✓ 正確
職能調適模式（Schkade & Schultz 提出）主張行為是「個人（the person）」與「職能環境（occupational environment）」兩大系統交互作用而成，個體透過調適反應因應環境需求，完全符合模式核心定義。
B職能表現與職能環境的交互作用結果非要素✕ 易錯陷阱
「職能表現」是個人系統與環境交互作用後「產生的結果」，並非構成模式的兩大要素之一。把結果當作交互作用的元素，屬於概念層級混淆。
C任務與個體的交互作用✕ 錯誤
D職能環境與任務的交互作用✕ 錯誤
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