有關建立職能剖面（occupational profile）資料的蒐集過程，下列敘述何者較不合理？
A主要採面對面晤談的評估策略
B先晤談後治療師再進行興趣量表（interest checklist）問卷評估正確答案
C用開放式問題開始訪談，以促進與受訪者之互動
D訪談時應避免使用專業術語
答案與詳解
為什麼答案是 B
職能剖面屬於評估初期階段，興趣量表可作為晤談的輔助工具搭配進行，順序應視個案需求彈性安排；題目將其僵化排序、且置於治療之後，與以個案為中心的彈性原則不符，較不合理。
考點：晤談為主考點：順序僵化考點：開放式提問考點：避免術語
載入中…
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