根據職能調適理論(Theory of Occupational Adaptation),影響一個人職能反應(occupational response)的因子不包括下列何者?
A個人對職能角色的期望
B治療師對個人的職能角色的期望正確答案
C環境對個人的職能角色的期望
D個人與環境的交互作用
答案與詳解
OA 理論架構中只談『個人 ↔ 環境』兩端互動,治療師的期望並非理論變項。治療師是促進者(facilitator),不是影響職能反應的內建因子,故為正解。
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