關於工作分析（job analysis）和工作描述（job description）的敘述，下列何者錯誤？
A職能治療師可以透過工作分析，增加個案在競爭性職場工作的可能性
B工作描述可以定義工作的主要功能
C職能治療師可以透過工作分析提供一般職場安全的考量
D工作的主要任務（essential tasks）是指一個人被僱用的職位之基本工作職務，因此個案必須在沒有合理調整情況下完成正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤！主要任務（essential tasks）確實是該職位的基本職務，但依 ADA 精神，個案應在「合理調整（reasonable accommodation）」之下完成，而非「沒有合理調整」。OT 的角色就是協助設計這些調整。
考點：OT 就業介入考點：工作描述定義考點：職場安全評估考點：合理調整
載入中…
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