題庫
開始你的上榜之旅
國營聯招 企管
107 年 · 企業概論、法學緒論
第 2 題
國營聯招 企管
企業概論、法學緒論
107 年
第 2 題
單選題
學者Mintzberg提出管理者角色主要包含3大類角色,其中不包含下列何者?
A
資訊角色
B
決策角色
C
創新角色
正確答案
D
人際角色
答案與詳解
C
正確答案
Mintzberg管理者三大角色:人際、資訊、決策;「創新角色」並非其分類之一
逐選項解析
A
資訊角色
✕ 錯誤
資訊角色(Informational)是Mintzberg三大角色之一,包含監控者、傳播者、發言人等次角色,確實存在
B
決策角色
✕ 錯誤
決策角色(Decisional)是Mintzberg三大角色之一,包含創業者、問題處理者、資源分配者、談判者等次角色,確實存在
C
創新角色
✓ 正確
D
人際角色
✕ 錯誤
登入查看完整解析
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解
完整逐選項解析
秒殺解題技巧與破題關鍵
關鍵知識表整理
陷阱與易錯提醒
同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解
已有帳號?
登入
接著練習整份考卷
查看 107 年 國營聯招 企管《企業概論、法學緒論》完整試題與解答
同科目歷年考卷
企業概論、法學緒論
113 年
企業概論、法學緒論
111 年
企業概論、法學緒論
109 年
企業概論、法學緒論
103 年
企業概論、法學緒論
102 年
企業概論、法學緒論 相關題目
根據 Mintzberg 對管理者角色的分類,談判者(Negotiator)屬於…
企業概論、法學緒論 · 102 年 · 第 20 題
凱茲(Katz)認為管理者應具備3項重要的管理技能,下列何者非屬之?
企業概論、法學緒論 · 113 年 · 第 10 題
下列何者是管理者應該具備,能進行抽象地思考、診斷與分析不同情境狀態,以及洞悉未來…
企業概論、法學緒論 · 111 年 · 第 17 題
根據 Katz 的觀點,管理者要了解公司內各業務間錯綜複雜的關係,須具備何種管理…
企業概論、法學緒論 · 102 年 · 第 11 題
下列敘述何者有誤?
企業概論、法學緒論 · 103 年 · 第 21 題
企業管理者若具有邏輯推理、歸納整理等能力為管理者賦有下列何種能力?
企業概論、法學緒論 · 109 年 · 第 8 題
根據Mintzberg所提出的構型理論(Configuration Theory…
企業概論、法學緒論 · 101 年 · 第 45 題
下列何者不是目標管理(Management By Objectives, MBO…
企業概論、法學緒論 · 102 年 · 第 10 題
想練更多企業概論、法學緒論考古題?
Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。
Download on the
App Store
GET IT ON
Google Play