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入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)10713單選題

下列有關就業服務法規定之敘述,何者正確?

A各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者,應由雇主檢具有關文件,向中央主管機關申請許可
B雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生或就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生從事工作,得不受就業服務法第46條第1項規定之限制;其工作時間除寒暑假外,每星期最長為20小時正確答案
C各國駐華使領館、駐華外國機構、駐華各國際組織及其人員聘僱外國人工作,應向勞動部申請許可
D聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第7款及第11款規定之工作,許可期間最長為5年,期滿有繼續聘僱之需要者,雇主得申請展延
答案與詳解
B
正確答案
本題測驗就業服務法中外國人聘僱許可的例外規定、學生打工時數限制、駐華機構管轄權及白領外國人許可期限。

為什麼答案是 B

依《就業服務法》第50條規定,聘僱外國留學生、僑生及華裔學生,不受第46條第1項限制,且除寒暑假外,每星期工作時間最長為20小時。本選項敘述完全正確。

考點:免申請許可例外考點:外籍生打工時數考點:駐華機構管轄權考點:聘僱許可期間
載入中…

入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編) 相關題目

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