進行團體諮商時，當成員出現問題行為，不要採取哪項策略將有機會有效能地處理此情境？

衝突是團體發展必經階段且具建設性，逃避衝突會使問題潛伏並阻礙團體凝聚力，屬於不應採取的無效策略。