某機構的諮商心理師準備招募長期性的人際互動治療團體，關於團體的籌備、成員的招募與篩選的考量，下列何者最不適當？
A明顯的和其他成員格格不入的「特異人士」，都應避免將之納入團體中
B成員的組成是重要且需慎重考慮的議題，因此團體前的篩選是必要的程序
C最好篩選出人際風格一致的成員，以避免團體衝突發生正確答案
D成員是否能夠穩定出席、全程參與是重要的考慮
答案與詳解
逐選項解析
A明顯的和其他成員格格不入的「特異人士」，都應避免將之納入團體中排除偏離者✕ 易錯陷阱
極端格格不入的「偏離者」(deviant) 容易被孤立、半途退出，反而干擾凝聚力。Yalom 主張排除明顯與團體不相容者，故此敘述適當。注意它說的是「明顯」「特異人士」而非一般差異。
B成員的組成是重要且需慎重考慮的議題，因此團體前的篩選是必要的程序篩選必要性✕ 錯誤
成員組成攸關團體成敗，事前篩選 (screening) 是專業倫理與實務的必要程序，可評估適配性與排除不適合者，敘述完全正確。
C最好篩選出人際風格一致的成員，以避免團體衝突發生✓ 正確
D成員是否能夠穩定出席、全程參與是重要的考慮✕ 錯誤
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