組織知識的制度化程度較高，且知識更新的發動方向由上而下，是下列那一種類型的組織結構？

傳統官僚組織以層級節制、法規為本，知識透過 SOP、規章高度制度化；知識更新由高層決策向下貫徹，符合題幹兩項條件。