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初考-一般行政行政學大意111 年第 25 題單選題考點:考績種類考點:甲等比例限制

依公務人員考績法規定,下列敘述何者正確?

A分個人考績與團體考核兩種
B各機關考列甲等比例不得超過四分之三
C連續三年考列丙等者應予免職
D年終考績應以平時考核為依據正確答案
答案與詳解
D
正確答案
公務人員考績法第5條明定,年終考績須以平時考核為依據。甲等比例限制為行政規則,丙等退場機制僅為修法草案,皆非現行法律明文。

逐選項解析

A分個人考績與團體考核兩種考績種類✕ 錯誤
依《公務人員考績法》第3條規定,考績區分為「年終考績」、「另予考績」及「專案考績」三種,並無個人考績與團體考核之分類。
B各機關考列甲等比例不得超過四分之三甲等比例限制✕ 易錯陷阱
實務上各機關考列甲等比例確實有最高75%(四分之三)的限制,但這是依據「銓敘部函釋」等行政規則所訂定,並非《公務人員考績法》的明文規定。
C連續三年考列丙等者應予免職✕ 易錯陷阱
D年終考績應以平時考核為依據✓ 正確

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